老板拖欠工资如何追回？

　　目前，劳动者的权益受到了法律的保护。然而，仍然有一些不法分子利用各种手段拖欠员工的工资。面对这种情况，我们应该学会如何维护自己的权益。

　　我们要学会与老板进行沟通。在发现工资被拖欠后，我们可以先尝试与老板进行协商，了解原因并寻求解决方案。如果老板承认错误并承诺尽快支付工资，那么问题就可以得到解决。

　　否则，我们可以向劳动监察部门投诉。如果老板拒不支付工资或者沟通无果，我们可以向当地的劳动监察部门进行投诉。他们会对此事进行调查，并根据相关法律法规采取相应的措施。

　　我们还可以通过法律途径来维权。我们有完善的法律体系来保护劳动者的权益。我们可以向法院提起诉讼，要求老板支付拖欠的工资。在这个过程中，我们可以寻求律师的帮助，以便更好地维护自己的权益。

　　同时，我们还可以利用媒体和网络平台来曝光不法行为。在我国，有很多网站和社交媒体平台可以让我们发声。我们可以在这些平台上分享自己的遭遇，提醒其他劳动者注意防范。这样既可以让更多的人了解到这个问题，也有助于形成社会舆论的压力，促使老板尽快支付工资。

　　总之，面对老板拖欠工资的问题，我们要学会通过多种途径来维护自己的权益。只有这样，我们才能在劳动市场上站稳脚跟，为自己的未来创造更好的条件。